人才是企业宝贵的资源,是企业在竞争中能否赢得主动权的决定性因素之一。优秀的人才是企业的重要组成部分,在企业发展中发挥着重要的作用。 义发倡导“以人为本”的管理理念,我们的人力资源开发工作始终坚持“尊重人、培养人、成就人”的人才理念,注视人才的开发和培养,并竭力为人才成长创造各种条件,做到“以事业留人、以发展留人、以文化留人”,全力打造出一支高素质的员工队伍,为企业的发展提供了可靠的人才保障。
       每个人都希望得到别人的尊重,都希望他自己的价值得到承认。人才需要得到企业的尊重,因为我们深知人才的成长之路荆棘丛生,我们理解人才欲鲲鹏展翅创伟业的宏图大志;我们尊重知识,更尊重用己所学为企业、国家、社会创造财富从而实现自身价值的人才;我们重视人才,更重视为人才创造施展才华、能充分发挥其潜能的环境。
       以人才创造财富,用财富回报人才,是
义发尊重知识,尊重人才,尊重劳动,尊重创造的重要体现,目的是让有知识、有能力的人,充分发挥聪明才智,在为企业创造经济效益的同时,企业给予其应得的经济回报,以此激发人才的积极性和创造性,促进企业和个人共同成长。
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